Resultaat
Mr. B.F. Deitmers
Mr. B.F. Deitmers (1994) is afgestudeerd op het gebied van het arbeidsrecht. Hij is in augustus 2023 beëdigd als advocaat en sindsdien is hij verbonden...
Mr. R.F. van Galen
Mr. R.F. (Ruben) van Galen is afgestudeerd op het gebied van het civiel recht. Hij is sinds juni 2022 als advocaat verbonden aan In ’t...
Mr. N.E. de Vries
Mr. N.E. (Noa) de Vries (1996) is afgestudeerd op het gebied van het Nederlandse privaatrecht (met als specialisatie het familierecht). Zij is in mei 2022...
Mr. N. Vis
Mw. mr. N. (Nicole) Vis (1991) is afgestudeerd op het gebied van het ondernemingsrecht en het arbeidsrecht. Zij is in november 2020 beëdigd en sinds...
Mr. H.E.M. Davidson
Mw. mr. H.E.M. (Emma) Davidson was tot 1 augustus 2022 in dienst bij In ’t Veen Advocaten. Per 1 augustus 2022 is zij niet meer...
Mr. M.W. Kempe
Mw. mr. M.W. (Wilma) Kempe was tot 1 augustus 2020 in dienst bij In ’t Veen Advocaten. Per 1 augustus 2020 is zij met welverdiend...
Mr. R. van Venetiën
Mr. R. (Richard) van Venetiën (1973) studeerde in 1997 privaat-, staats- en bestuursrechtelijk af aan de Universiteit van Utrecht. Hij werd in 1998 beëdigd als...
Mr. S.J. Hasselaar-Veltkamp
Mw. mr. S.J. (Stephanie) Hasselaar-Veltkamp was tot 1 april 2022 in dienst bij In ’t Veen Advocaten. Per 1 april 2022 is zij overgestapt naar...
Mr. R. Vane
Vanaf juni 2018 is Vane aan In ’t Veen Advocaten verbonden en adviseert en procedeert hij op het gebied van het ondernemingsrecht, het (commerciële) contracten-...
Mr. M.D. Sjerp-Verwoerd
Mw. mr. M.D. (Marcella) Sjerp-Verwoerd was tot 1 februari 2022 in dienst bij In ’t Veen Advocaten. Per 1 februari 2022 is zij overgestapt naar...
No data was found
Mr. L.P.M. Eenens
Mr. L.P.M. (Loek) Eenens (1959) is opgegroeid in het Zuid-Limburgse Kerkrade. In 1978 deed hij eindexamen alpha aan het aldaar gevestigde Gymnasium Rolduc. Daarna studeerde...
Mr. L.C. Griffioen-Wennekers
Mw. mr. L.C. (Lisette) Griffioen-Wennekers was tot 1 april 2020 in dienst bij In ’t Veen Advocaten. Per 1 april 2020 is zij overgestapt naar...
Mr. drs. H. Warendorp Torringa
Mr. drs. H. (Rieks) Warendorp Torringa studeerde eerst Japanse taal en cultuur aan de Universiteit Leiden. Na afronding van die studie, begon hij aan de...
Mr. M.D. Sjerp-Verwoerd
Mw. mr. M.D. (Marcella) Sjerp-Verwoerd was tot 1 februari 2022 in dienst bij In ’t Veen Advocaten. Per 1 februari 2022 is zij overgestapt naar...
Mr. R. Vane
Vanaf juni 2018 is Vane aan In ’t Veen Advocaten verbonden en adviseert en procedeert hij op het gebied van het ondernemingsrecht, het (commerciële) contracten-...
Mr. S.J. Hasselaar-Veltkamp
Mw. mr. S.J. (Stephanie) Hasselaar-Veltkamp was tot 1 april 2022 in dienst bij In ’t Veen Advocaten. Per 1 april 2022 is zij overgestapt naar...
Mr. R. van Venetiën
Mr. R. (Richard) van Venetiën (1973) studeerde in 1997 privaat-, staats- en bestuursrechtelijk af aan de Universiteit van Utrecht. Hij werd in 1998 beëdigd als...
Mr. M.W. Kempe
Mw. mr. M.W. (Wilma) Kempe was tot 1 augustus 2020 in dienst bij In ’t Veen Advocaten. Per 1 augustus 2020 is zij met welverdiend...
Mr. H.E.M. Davidson
Mw. mr. H.E.M. (Emma) Davidson was tot 1 augustus 2022 in dienst bij In ’t Veen Advocaten. Per 1 augustus 2022 is zij niet meer...
Mr. N. Vis
Mw. mr. N. (Nicole) Vis (1991) is afgestudeerd op het gebied van het ondernemingsrecht en het arbeidsrecht. Zij is in november 2020 beëdigd en sinds...
Mr. N.E. de Vries
Mr. N.E. (Noa) de Vries (1996) is afgestudeerd op het gebied van het Nederlandse privaatrecht (met als specialisatie het familierecht). Zij is in mei 2022...
Mr. R.F. van Galen
Mr. R.F. (Ruben) van Galen is afgestudeerd op het gebied van het civiel recht. Hij is sinds juni 2022 als advocaat verbonden aan In ’t...
Mr. B.F. Deitmers
Mr. B.F. Deitmers (1994) is afgestudeerd op het gebied van het arbeidsrecht. Hij is in augustus 2023 beëdigd als advocaat en sindsdien is hij verbonden...
Home
Maak direct een afspraak Uw zaak, onze expertise In ’t Veen Advocaten in Alphen aan den Rijn en Waddinxveen is een deskundig en eigenzinnig advocatenkantoor...
Medewerkers
Advocaat | mediator | partner Advocaat | partner Advocaat Advocaat Advocaat Advocaat Advocaat Adviseur Inloopspreekuren Elke donderdag houden wij een inloopspreekuur. Eén van onze advocaten...
Contact
Contactgegevens In ’t Veen Advocaten VESTIGING ALPHEN AAN DEN RIJN Baronie 38 2404 XG Alphen aan den Rijn Postbus 335 2400 AH Alphen aan den Rijn t....
Advocatuur
Het spreekt voor zich dat In ’t Veen Advocaten advocatuurlijke diensten verleent. Daarbij kunt u voornamelijk denken aan het adviseren van en het voeren van...
Mediation
Vaak is de verstandhouding met de wederpartij niet goed. In dat geval kiezen beide partijen hun eigen advocaat. Maar wat als partijen wel nog prima...
Coaching
U heeft een juridisch geschil of u ziet aankomen dat dit zal ontstaan en u wilt graag weten hoe u daarmee om moet gaan. U...
Geschilbeslechting
Indien sprake is van een (juridisch) conflict, zoeken mensen vaak een advocaat om het geschil via een gerechtelijke procedure te beslechten. Gerechtelijke procedures kunnen echter...
Publicaties
Van advocaat Alle advocatenMr. R.F. van GalenMr. N.E. de VriesMr. N. VisMr. H.E.M. DavidsonMr. M.W. KempeMr. R. van VenetiënMr. S.J. Hasselaar-VeltkampMr. R. VaneMr. M.D. Sjerp-VerwoerdMr....
Over ons kantoor
In ’t Veen Advocaten is omstreeks 1980 opgericht door mr. J.G.B. (Joop) In ’t Veen. Daarvoor was In ’t Veen onder meer verbonden aan La...
Rechtsgebieden
Inloopspreekuren Elke donderdag houden wij een inloopspreekuur. Eén van onze advocaten geeft u tijdens dit spreekuur kosteloos juridisch advies. Inloopspreekuur Alphen aan den RijnElke donderdag...
Tarieven
Hoewel vaak gezegd wordt dat advocaten duur zijn, behoeft dit lang niet altijd het geval te zijn. Onze tarieven zijn maatwerk, waarbij wordt rekening gehouden...
Gefinancierde rechtsbijstand
Maatschappelijk verantwoord ondernemen zit in onze genen en dat willen wij graag zo houden. Daarom staan wij, indien dat mogelijk is en de zaak zich...
Uw mening
Om onze cliënten zo goed mogelijk van dienst te zijn, horen wij graag in hoeverre zij tevreden zijn over onze dienstverlening. Op deze pagina kunt...
Voorwaarden website
Op deze pagina vindt u de algemene voorwaarden die van toepassing zijn op het gebruik van deze website. De algemene voorwaarden die van toepassing zijn...
Privacybeleid website
Op deze pagina kunt u lezen hoe In ’t Veen Advocaten omgaat met persoonsgegevens die wij via deze website van u verkrijgen en verwerken. Over...
Klachtenregeling
Wij hechten grote waarde aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Daarom hanteren wij een interne klachtenregeling. Hieraan onderwerpen wij al onze advocaten. Wij handelen deze...
Interne kantoorklachtenregeling
Per 1 januari 2015 Hieronder volgt het reglement van de interne kantoorklachtenregeling van ons kantoor. In ’t Veen Advocaten hanteert deze sinds 1 januari 2015....
Voorwaarden dienstverlening
Op deze pagina vindt u de algemene voorwaarden die van toepassing zijn op onze dienstverlening (versie van 2 mei 2019). Klik op de volgende link...
Beleid persoonsgegevens
Indien u aan In ’t Veen Advocaten een opdracht verstrekt, zal In ’t Veen Advocaten persoonsgegevens van u verwerken. Persoonsgegevens zijn gegevens die u (of...
Inloopspreekuur Alphen aan den Rijn
Elke donderdag van 17:30 uur tot 18:30 uur houden wij een gratis algemeen inloopspreekuur in Alphen aan den Rijn in ons kantoor in de Baronie....
Inloopspreekuur Waddinxveen
Wij hebben iedere week op donderdag tussen 17:30 uur en 18:30 uur een open inloopspreekuur in Waddinxveen. Wij ontvangen u graag op afspraak op onze...
Inloopspreekuur voor ondernemers
Wekelijks houden wij een algemeen inloopspreekuur op donderdag. Hoewel ondernemers ook daar welkom zijn, hebben wij voor ondernemers ook een speciaal inloopspreekuur. Het inloopspreekuur voor...
Inloopspreekuren
Elke donderdag van houden wij op onze vestiging in Alphen aan den Rijn gratis inloopspreekuren voor particulieren en ondernemers, waar u zonder afspraak terecht kunt....
Werken als advocaat bij In ’t Veen Advocaten
Wat houdt werken als advocaat bij In ’t Veen Advocaten in? Ons kantoor is een middelgroot regionaal kantoor. Dat betekent dat je snel een...
test
Advocaten Berichten In Nederland oefenen ouders van rechtswege het gezamenlijk gezag uit over de kinderen die tijdens het huwelijk worden geboren. Sinds 1998 is in...
Uitproberen
Op deze pagina worden nieuwe dingen getest! Op welke van onze kantoren bent u geweest? * Alphen aan den RijnWaddinxveenBoskoop Welke advocaat heeft uw belangen...
Ambtenarenrecht: de ambtenaar en zijn rechtspositie
De Ambtenarenwet geeft aan dat een ambtenaar is aangesteld om in openbare dienst te werken. De rechtspositie van ambtenaren ligt vast in verscheidene rechtspositieregelingen. Voor een ambtenaar werkzaam...
Voorlopige voorzieningen en nevenvoorzieningen
Een echtscheidingsprocedure kan met name in het begin voor veel onrust zorgen: bij wie verblijven de kinderen, welke omgangsregeling wordt afgesproken, wie blijft in de...
De geldigheid van het non-concurrentiebeding
Het non-concurrentiebeding brengt grote beperkingen mee voor een werknemer. Hij kan immers niet zonder meer elders eenzelfde functie bekleden. Daarom zijn allerlei wettelijke waarborgen gesteld. ...
Alimentatienormen bij partneralimentatie
Partneralimentatie rust op twee peilers: draagkracht van de onderhoudsplichtige versus behoefte van de onderhoudsgerechtigde. De behoefte hangt af van de welstand tijdens het huwelijk. Na een...
Werkloosheidswet
De Werkloosheidswet (WW) is voortdurend in ontwikkeling. De uitkeringsduur en de hoogte van de uitkering veranderen mede als gevolg van overheidsbezuinigingen. Met ingang van 1 januari 2016...
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
De WIA stimuleert werkgevers en werknemers door middel van financiële prikkels er alles aan te doen gedeeltelijk arbeidsgeschikten aan het werk te helpen of aan het werk...
Ouderlijk gezag en wijziging daarvan
In Nederland staan alle minderjarigen volgens de wet onder gezag. Heeft men het over ouderlijk gezag, dan wordt daarmee bedoeld het gezag dat twee ouders (gezamenlijk...
Eenzijdige functiewijziging
Indien een werknemer niet volledig aan de functie-eisen voldoet, kan behalve ontslag ook een functiewijziging een oplossing bieden. In het algemeen gaat het hierbij dan...
Beëindiging van partneralimentatie wegens misdraging
In het kader van een echtscheidingsprocedure kan de ene partner verzoeken de andere partner te veroordelen tot betaling van een bijdrage in de kosten van...
Toegestane leeftijdsdiscriminatie
De Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid heeft tot doel leeftijdsonderscheid bij arbeid te verbieden. In de wet zijn rechtvaardigingsgronden opgenomen die aangeven wanneer...
Verjaring bij vorderingen tot schadevergoeding
Zoals bij eigenlijk alle vorderingen het geval is, kan een vordering tot schadevergoeding verjaren. In dit artikel wordt op deze verjaring wat nader ingegaan. Verjaringstermijnen...
Achternaam wijzigen – achternaamswijziging
Een achternaam (geslachtsnaam) kan in twee situaties wijzigen. Allereerst kan de achternaam wijzigen doordat een nieuwe familieband ontstaat. Dit is bijvoorbeeld het geval bij een huwelijk....
De opbouw van vakantiedagen tijdens ziekte en het vervallen van vakantiedagen
Het Burgerlijk Wetboek kende een artikel waarin stond dat de opbouw van vakantiedagen bij langdurige ziekte is beperkt tot de opbouw in de laatste zes...
Proeftijd in de arbeidsovereenkomst
Een proeftijd moet voor beide partijen gelijk zijn en moet schriftelijk worden overeengekomen. Bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt een proeftijd voor ten hoogste...
Bijstand voor het politieverhoor
Eind 2008 deed het Europees Hof voor de Rechten van de Mens uitspraken die voor de Nederlandse strafpraktijk van groot belang zijn. Die uitspraken (in – onder...
Juridische praktijk in het arbeidsrecht voor ondernemers
Veel ondernemingen hebben geen jurist in dienst. De ondernemers zullen in die situaties zelf de juridische problemen moeten oplossen of externe expertise moeten inhuren. De...
Seniorenregelingen
Het College voor de Rechten van de Mens (voorheen Commissie Gelijke Behandeling) gaf in een aantal gevallen een oordeel over arbeidsvoorwaardenregelingen waarin op grond van leeftijd voordelen...
Twaalfjaarstermijn bij (partner)alimentatie
Met de Wet limitering alimentatie eindigt twaalf jaar na inschrijving van de echtscheiding de verplichting tot partneralimentatie van rechtswege. Bij de beëindiging van het huwelijk heeft de ex-echtgenoot...
Vaststellingsovereenkomst bij einde arbeidsovereenkomst
Er zijn verschillende mogelijkheden voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Een vaststellingsovereenkomst is er daar een van. Dit artikel beschrijft uitgebreid de inhoud en risico’s...
Afspiegelingsbeginsel
Bij een ontslagaanvraag op bedrijfseconomische gronden geldt het zogenoemde afspiegelingsbeginsel. Het anciënniteitsbeginsel (last in first out principe) leidde soms tot een onevenwichtige situatie op de...
Klachtenbehandeling bij discriminatie
Volgens de Algemene wet gelijke behandeling hebben werkgevers de verplichting zorg te dragen voor een werkomgeving die vrij is van discriminatie. Het College voor de Rechten van de...
Huurbescherming bij de huur van woonruimte
De huurder van zelfstandige woonruimte zit – juridisch gezien – op rozen. Slechts op een beperkt aantal in de wet genoemde gronden kan de verhuurder...
Taken op het gebied van arbeidsomstandigheden; RI&E.
Elke onderneming heeft de verplichting te onderzoeken of de uitvoering van het werk gevaar kan opleveren of schade kan veroorzaken aan de gezondheid van de...
De rol van de advocaat bij een overdracht van een onderneming
De overdracht van een onderneming verdient een zorgvuldige planning. Circa 10% van de faillissementen in het MKB ontstaan doordat geen, dan wel niet voldoende aandacht...
Erkenning van een kind door de biologische vader
De biologische moeder van een kind is op grond van de wet (art. 1:198 BW) automatisch ook de juridische moeder van het kind, dat wil...
Wet werk en zekerheid
Met ingang van 1 januari 2015 wordt het eerste deel van de Wet werk en zekerheid (Wwz) ingevoerd. Het gaat hierbij om aanpassing van bepalingen...
Hervorming fiscale kindregelingen en wijziging van kinderalimentatie
Met ingang van 1 januari 2015 heeft de wetgever de nodige wijzigingen aangebracht op het gebied van fiscale kindregelingen door middel van de invoering van...
Niet gereageerd op een dagvaarding; bij verstek veroordeeld – wat nu?
Een civiele procedure bij de rechtbank of bij de kantonrechter begint met het uitbrengen van de dagvaarding aan de gedaagde. In de dagvaarding staat altijd...
Wet werk en zekerheid: bedenktermijn
Met ingang van 1 juli 2015 wordt de Wet werk en zekerheid (Wwz) van kracht. Er wordt een bedenktermijn ingevoerd bij de beëindigingsovereenkomst / vaststellingsovereenkomst. Na ondertekening...
Wet werk en zekerheid: ketenregeling
Let op: dit artikel is niet meer actueel. Zie ook het artikel over Wet arbeidsmarkt in balans. Op 1 juli 2015 treedt de Wet werk...
Wet werk en zekerheid: ontslagroute kantonrechter
Vanaf 1 juli 2015 gelden de nieuwe arbeidsrechtelijke bepalingen van de Wet werk en zekerheid (Wwz). Dit heeft gevolgen voor de ontslagroutes. Voor ontslag moet...
Wet werk en zekerheid: ontslagroute UWV
Vanaf 1 juli 2015 gelden de nieuwe arbeidsrechtelijke bepalingen van de Wet werk en zekerheid (Wwz). Dit heeft gevolgen voor de ontslagroutes. Voor ontslag moet een redelijke...
Het ouderschapsplan
Bij een echtscheiding waarbij minderjarige kinderen zijn betrokken, is het sinds maart 2009 verplicht een ouderschapsplan aan de rechtbank over te leggen. In het ouderschapsplan...
Einde van de partneralimentatie-verplichting door samenwoning?
Een verplichting van een gewezen echtgenoot om uit hoofde van echtscheiding partneralimentatie te voldoen aan de wederpartij, kan om diverse redenen eindigen. Hierbij valt onder...
Aanpassingen Werkloosheidswet (WW) per 1 januari 2016
Vanaf 1 januari 2016 wordt de maximale duur van de WW-uitkering teruggebracht. Vanaf 1 juli 2015 is een andere wijziging in de WW van kracht,...
Nieuwe kansen voor biologische vaders tot omgang met hun kind
Het Europese Hof voor de Rechten van de Mens heeft bepaald dat biologische vaders die geen omgang hebben gehad met hun kind, maar wel een omgangsregeling wensen,...
Termijnen in het arbeidsrecht voor de werknemer
Ook voor de werknemer geeft de Wet werk en zekerheid diverse termijnen aan binnen het arbeidsrecht waarbinnen actie dient te worden ondernomen. De termijnen zijn...
Problemen in verband met een erfenis?
Na het overlijden van een familielid moet er vaak veel geregeld worden. Lang niet altijd verloopt de afwikkeling van een nalatenschap zonder problemen. Het erfrecht...
Werkloosheidsuitkering en fictieve opzegtermijn
In ontbindingsprocedures houdt de kantonrechter rekening met de fictieve opzegtermijn. Bij een vaststellingsovereenkomst (beëindigingsovereenkomst) kunnen partijen zelf met betrekking tot de einddatum rekening houden met deze...
Bescherming van erfgenamen tegen schulden van de nalatenschap
Op 1 september 2016 is de Wet bescherming erfgenamen tegen schulden in werking getreden. Met deze wet wordt beoogd erfgenamen te beschermen tegen financiële problemen die kunnen...
Het non-concurrentiebeding in arbeidsovereenkomsten
Een non-concurrentiebeding kan in beginsel alleen worden opgenomen in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Slechts onder strikte voorwaarden kan een non-concurrentiebeding ook in een overeenkomst...
Nakoming omgangsregeling onder dwang
Na een echtscheiding of het einde van een relatie maken ouders vaak afspraken over de omgang tussen de niet-verzorgende ouder en het kind. Als ouders...
Gebreken aan de huurwoning: de verplichtingen van de verhuurder
Een lekkage aan het dak, een defecte afvoer, houtrot in de kozijnen of een defecte cv-installatie: bijna elke huurder krijgt weleens te maken met een...
Noodzakelijkheid van verdeling na scheiding: tijdsverloop kan enorme consequenties hebben!
Door het huwelijk of samenleving kan een gemeenschap ontstaan, welke gemeenschap bij scheiding moet worden verdeeld. Die gemeenschap kan alle goederen van echtgenoten omvatten, maar...
Minder werken om meer te zorgen voor de kinderen, is dat verwijtbaar inkomensverlies?
De Wet bevordering gelijkwaardig ouderschap en zorgvuldige scheiding welke sinds 1 maart 2009 geldt, ziet toe op het recht van het kind op een gelijkwaardige...
Van vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst naar toekenning vergoeding
Het switchen van het verzoek tot vernietiging van de opzegging van een arbeidsovereenkomst naar een verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding is mogelijk, ook...
Loondoorbetaling en re-integratie bij ziekte
Op grond van de wet is een werkgever verplicht tenminste 70% van het loon van de werknemer door te betalen in geval van ziekte. In...
Geplande werkzaamheden aan een huurwoning: is de huurder verplicht medewerking te verlenen?
De verhuurder is verantwoordelijk voor het groot onderhoud van de huurwoning. De verhuurder heeft er soms belang bij werkzaamheden uit te voeren, om te voorkomen...
Voogdij over minderjarigen
In het verleden bestond de mogelijkheid van toeziende voogdij. Die mogelijkheid is inmiddels afgeschaft. De voogdij bestaat enkel nog voor het gezag over minderjarigen door...
De billijke vergoeding in het arbeidsrecht
Sinds de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft een werknemer bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst door of vanwege de werkgever recht...
Ondernemers: voorkomt aansprakelijkheid en publiceert tijdig uw jaarrekening!
De jaarrekening 2013 moet binnen dertien maanden na het einde van het boekjaar, derhalve op uiterlijk 31 januari 2014, zijn gedeponeerd ten kantore van het...
Huurbescherming bij de huur van woonruimte; de laatste stand van zaken
Huurders van woonruimte worden door de wet beschermd tegen een ongewilde opzegging van de huurovereenkomst door de verhuurder. Dit wordt de huurbescherming genoemd. Het systeem van de...
Voornaam wijzigen – voornaamswijziging
Een voornaam. De Van Dale geeft er de betekenis aan van “de bij de geboorte aan een kind toegekende naam”. Het is de naam waarmee...
Herplaatsingsplicht bij verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst
Bij een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van bedrijfseconomische omstandigheden wordt getoetst of aan de herplaatsingsplicht is voldaan. Is niet aan deze...
Beëindiging samenleving: hoe zit met het met de kinderen?
Steeds meer mensen kiezen ervoor om ongehuwd samen te leven. Indien uit een informele relatie (geen huwelijk of geregistreerd partnerschap) een kind wordt geboren, gelden...
Onregelmatigheidstoeslag over vakantiedagen
Een werknemer behoudt tijdens zijn vakantie recht op loon. Wat is daarbij de omvang van dit loon? In navolging van een uitspraak van het Europees...
Schadevergoeding van werknemer na ontslag op staande voet
Een werkgever kan een vergoeding eisen van een werknemer die een dringende reden heeft gegeven voor ontslag op staande voet. Een verzoek daartoe dient binnen...
Alleen met een minderjarig kind op vakantie: denk aan de toestemming van de andere ouder
De zomervakantie komt langzaam weer in zicht. Als ouders gezamenlijk het gezag hebben over een kind en één van de ouders alleen met het kind...
Contracteren via internet: enige wenken op bewijsrechtelijk gebied
Tegenwoordig worden veel overeenkomsten via internet gesloten. Consumenten kopen producten via webshops, boeken een reis of schrijven zich in voor een cursus. Maar wat nu...
Gedeeltelijke transitievergoeding bij vermindering van de arbeidsduur
Bij vermindering van de arbeidsduur wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid bestaat in beginsel aanspraak op een gedeeltelijke transitievergoeding. De Hoge Raad heeft bij uitspraak van 14 september 2018 vastgesteld...
Heeft een AOW-gerechtigde werknemer recht op een transitievergoeding?
De werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd bij ontslag van een AOW-gerechtigde werknemer. De Hoge Raad heeft op 20 april 2018 geoordeeld dat dit niet in strijd is...
Ontbinding arbeidsovereenkomst met terugwerkende kracht
Terugwerkende kracht bij ontbinding van een arbeidsovereenkomst is niet mogelijk. Toch heeft het gerechtshof in een uitspraak een eerdere ontbindingsdatum vastgesteld dan de kantonrechter. Dit...
Onterven en de legitieme portie
In de wet wordt bepaald wie de erfgenamen zijn van een overledene (die in het erfrecht de erflater wordt genoemd) als de overledene geen testament...
Contracten; waarom het niet verstandig is slechts de laatste pagina te ondertekenen
De wet bepaalt dat overeenkomsten in beginsel in elke vorm (dus ook mondeling) kunnen worden gesloten. Partijen leggen hun afspraken veelal vast in schriftelijke documenten...
Nieuwe wetgeving partneralimentatie – van twaalf naar vijf jaar
Op 21 mei 2019 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel van de Wet herziening partneralimentatie aangenomen. Dit betekent dat de alimentatietermijn zal worden verkort van...
Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
Op 28 mei 2019 heeft de Eerste Kamer de Wet arbeidsmarkt in balans aangenomen. Het doel van de wet is een sterke en goed functionerende...
Het verbleken van de behoefte aan partneralimentatie
De grondslag voor partneralimentatie is (en blijft, ook onder de nieuwe wetgeving vanaf 1 januari 2020) de lotsverbondenheid. Partneralimentatie wordt voldaan ter vereffening van economische...
Schade en schadevergoeding; hoe zit dat nu precies?
De wet bepaalt dat een wettelijke verplichting tot schadevergoeding verplicht tot vergoeding van onder meer vermogensschade. Bij letselschade vallen daaronder veelal ook de kosten van...
De wijziging van de belastingaftrek bij partneralimentatie
Het zal de meesten niet zijn ontgaan: de aftrek van de partneralimentatie wordt met ingang van 2020 stapsgewijs verlaagd. De verlaging van deze aftrek is...
De herplaatsingsverplichting bij het verval van een arbeidsplaats of functie
Bij een ontslag wegens het vervallen van arbeidsplaatsen of verval van functie als gevolg van bedrijfseconomische omstandigheden, bestaat een zogenoemde herplaatsingsplicht. Binnen de organisatie dient...
De Wsnp en een eigen woning; verplichting tot verkoop?
De Wet schuldsanering natuurlijke personen faciliteert voor particulieren die niet langer in staat zijn zelf hun schulden te voldoen een kans op een schuldenvrije nieuwe...
De beneficiaire aanvaarding van een erfenis
Als u erfgenaam bent dan kunt u kiezen of en zo ja hoe u de erfenis aanvaardt. Een erfgenaam kan een erfenis zuiver aanvaarden, beneficiair...
Belangrijke veranderingen op ons kantoor in Waddinxveen
Jarenlang is ons kantoor gevestigd geweest aan de Mozartlaan 46a in Waddinxveen. Begin december 2019 verplaatsen wij de operationele activiteiten van deze vestiging naar onze...
Slapend dienstverband niet langer toegestaan
Naar aanleiding van prejudiciële vragen van een kantonrechter, heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan over het slapend houden van een dienstverband bij langdurige arbeidsongeschiktheid van...
Bezoeklocatie in Waddinxveen gerealiseerd
Jarenlang is ons kantoor gevestigd geweest aan de Mozartlaan 46a in Waddinxveen. Begin december 2019 verplaatsten wij de operationele activiteiten van deze vestiging naar onze...
Bescherming bij de consumentenkoop van een tweedehands auto
De wetgever heeft in de wet gezorgd voor bescherming van consumenten bij het sluiten van koopovereenkomsten. De reden is dat de wetgever meent dat consumenten...
Civiele arbeidsrecht van toepassing op ambtenaren
Per 1 januari 2020 is de bijzondere positie van ambtenaren verdwenen met de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Met deze wet wordt het civiele arbeidsrecht...
Stelplicht en bewijslast in civiele procedures
In procedures voor de burgerlijke rechter speelt bewijs een belangrijke rol. Maar wanneer moet de ene partij nu bewijs leveren en wanneer de andere? En...
Arbeidsrechtelijke gevolgen van de coronacrisis
Sinds het coronavirus rondwaart, zijn er veel vragen over de arbeidsrechtelijke gevolgen van de coronacrisis ten aanzien van werkaanpassing, loondoorbetaling en een veilige werkomgeving. Wat...
Alimentatie in tijden van de coronacrisis
Sinds een paar weken is het coronavirus (COVID-19) in ons land. Straten zijn leeg, scholen zijn dicht en voor velen is er een zeer onzekere...
Loondoorbetaling en herstel arbeidsovereenkomst
Loondoorbetaling en herstel arbeidsovereenkomst. Bij arrest van 13 maart 2020 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een rechter die oordeelt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst...
Ontslag op een combinatie van gronden
Bij de kantonrechter kan op verschillende gronden een verzoek worden ingediend om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Sinds de invoering van de Wab (Wet arbeidsmarkt in...
Overgang van onderneming en zieke werknemers
Als een werkgever zijn onderneming verkoopt (overgang van onderneming), verandert er voor de werknemers meestal niet veel. Er zijn diverse regels die de werknemers beschermen....
Mediation in tijden van het coronavirus
Dat het coronavirus nog even in ons land zal blijven, is een feit. De samenleving is daar steeds meer op ingesteld. Langzaamaan wordt het ‘gewone’...
Funderingswerkzaamheden en schade
De aannemer van uw buurman heeft bij het verrichten van funderingswerkzaamheden schade veroorzaakt aan uw woning, wat nu? In de regel is het zo dat...
Is langdurige thuisquarantaine grond voor ontslag op staande voet?
Ontslag op staande voet kan worden gegeven als sprake is van een dringende reden voor ontslag. Die reden moet de werkgever onverwijld aan de werknemer...
Corona en vliegen met een minderjarig kind
De vakantieperiode is inmiddels voorbij. De afgelopen periode hebben meerdere rechtbanken in Nederland zich moeten buigen over corona en vliegen met een minderjarig kind. Is...
Scheiden lastiger in tijden van woningnood
Een nieuwe relatie aangaan is spannend en leuk. Helaas eindigt het regelmatig in een tranendal. Wanneer eeuwige trouw wordt beloofd, denkt men niet aan de...
Huurbescherming bij bedrijfsruimte ex 7:290 BW
De huurder van detailhandelsbedrijfsruimte – een begrip dat overigens ruim moet worden opgevat – geniet een bepaalde mate van huurbescherming. Dat is dus net als...
Erkenning en gezag: initiatiefwet tot wijziging
Ieder jaar worden er in Nederland ongeveer 150.000 kinderen geboren. Bijna de helft van deze kinderen wordt buiten een huwelijk of geregistreerd partnerschap geboren. Hiervan...
Een mondkapjesplicht op het werk – mag dat?
Sinds 1 december 2020 is het verplicht een mondkapje te dragen in publieke binnenruimten. Deze verplichting geldt uiteraard ook voor personen die in een publieke...
Vervangende toestemming voor erkenning
Bij de rechter kun je vervangende toestemming voor erkenning van een kind verzoeken. Maar wat houdt dat nu precies in? In Nederland is de afstammingsstatus...
Bijstand van een advocaat bij een OM-zitting
Wanneer iemand wordt verdacht van een strafbaar feit, kan de officier van justitie ervoor kiezen de zaak af te doen op een zogeheten OM-zitting. De...
Mag de vakantiebijslag later worden uitbetaald?
De meimaand is weer aangebroken. Dit is de maand waarin veel werknemers doorgaans hun vakantiebijslag, ook wel vakantiegeld genoemd, ontvangen. Door de coronacrisis hebben veel...
Wie draagt bij koop via internet het risico?
Wie draagt bij koop via internet het risico van de (uitgebleven) bezorging? Zeker in ‘coronatijd’ zijn er door consumenten behoorlijk wat aankopen gedaan via internet....
Open inloopspreekuur wordt hervat!
Al sinds jaren heeft ons kantoor een open inloopspreekuur, waar iedereen terecht kan voor een gratis adviesgesprek met een van onze advocaten. Vanwege het coronavirus...
Executiegeschil: een onherroepelijk vonnis tegenhouden
In het geval de burgerlijke rechter bij vonnis iemand veroordeelt iets te doen of te betalen, dan kan men dat vonnis ten uitvoer leggen. De...
Indexering alimentatie per 1 januari 2022 is 1,9%
Ieder jaar dient alimentatie te worden geïndexeerd. De indexering alimentatie per 1 januari 2022 is 1,9%. Dat betekent dus dat met ingang van die datum,...
Mr. Van Galen en mr. De Vries komen ons team versterken!
Met gepaste trots kunnen wij melden dat afgelopen vrijdag, 20 mei 2022, twee nieuwe advocaten zijn beëdigd door de Rechtbank Den Haag die ons team...
Huur voor bepaalde tijd van woonruimte: termijnen strikt?
Bij huur voor bepaalde tijd van woonruimte, eindigt de huurovereenkomst in beginsel door het verstrijken van die tijd, zonder dat de overeenkomst door de verhuurder...
Verbod op nevenwerkzaamheden toegestaan?
In een arbeidsovereenkomst of cao is vaak een verbod op nevenwerkzaamheden opgenomen. Dit is een zogeheten ‘nevenwerkzaamhedenbeding’. Zo’n beding verbiedt of beperkt de werknemer in...
Wie mag in de huurwoning blijven wonen?
Wie mag in de huurwoning blijven wonen? In Nederland wonen ruim twee miljoen mensen ongehuwd samen. Een groot deel van hen huurt samen een woning. Als bij...
Het klemcriterium bij beëindiging gezamenlijk gezag
In Nederland oefenen ouders van rechtswege het gezamenlijk gezag uit over de kinderen die tijdens het huwelijk worden geboren. Sinds 1998 is in het Burgerlijk...
Tienermoeder: de meerderjarigheidsverklaring
In Nederland staan alle minderjarigen onder gezag. Degene die het gezag uitoefent, is verantwoordelijk voor de opvoeding en de verzorging van het minderjarige kind. Meestal...
Mr. Barend Deitmers komt ons team versterken!
Met gepaste trots kunnen wij melden dat op vrijdag 25 augustus 2023 een nieuwe advocaat is beëdigd door de Rechtbank Den Haag die ons team...
De huurovereenkomst van de overleden huurder voortzetten
Het komt vaak voor dat een huurder samenwoont of gaat samenwonen met een persoon die geen partij is bij de huurovereenkomst (de “niet-huurder”). Bij het...
Bestuurdersaansprakelijkheid bij een stichting
Hoe zit het met de bestuurdersaansprakelijkheid bij een stichting? Vrijwilligerswerk is vrijwillig, maar niet vrijblijvend, houdt men menig vrijwilliger voor. De bestuurdersaansprakelijkheid bij een stichting...
Wat te doen bij gebreken aan een huurwoning?
Nederland telde in 2023 in totaal 3.479.588 huurwoningen. Het (ver)huren van een woning brengt rechten en plichten met zich mee, zowel voor de huurder als...
Omgang tussen grootouders en kleinkind
Veel grootouders hebben door omstandigheden geen contact en omgang meer met hun kleinkinderen. Dit verlies van omgang tussen grootouders en kleinkind kan het gevolg zijn...
Hoe worden algemene voorwaarden overeengekomen?
Het aloude adagium “pas op voor de kleine lettertjes”, wordt vaak in één zin genoemd als het gaat over algemene voorwaarden. Zowel voor consumenten als...
Battle of forms bij algemene voorwaarden
De battle of forms bij algemene voorwaarden. De ‘first shot rule’ uit artikel 6:225, derde lid, Burgerlijk Wetboek bepaalt dat aan een latere verwijzing naar...
Inloopspreekuren
Elke donderdag houden wij een inloopspreekuur. Eén van onze advocaten geeft u tijdens dit spreekuur kosteloos juridisch advies.
Inloopspreekuur Alphen aan den Rijn
Elke donderdag van 17:30 tot 18:30
Meer informatie >
Inloopspreekuur Waddinxveen
Elke donderdag van 17:30 tot 18:30
Meer informatie >
Ondernemersspreekuur
Elke donderdag van 16:30 tot 17:30
Meer informatie >
